1
Obratite se s povjerenjem RÖFIX Bosna i Hercegovina
Obratite se s povjerenjem RÖFIX Bosna i Hercegovina

Social

Tvrtke članice FIXIT GRUPPE dosljedno provode sve važeće zakone i norme koje se odnose na poštivanje radnih prava i radnih uvjeta. Ravnopravnost zaposlenika i sprječavanje diskriminacije ključni su elementi naše strategije upravljanja ljudskim potencijalima. Udio žena na rukovodećim pozicijama već danas premašuje njihov udio u ukupnoj zaposlenosti, što potvrđuje našu predanost jednakim mogućnostima, raznolikosti i inkluzivnom radnom okruženju.

Ključne teme i ciljevi

Arbeitssicherheit

Zaštita zdravlja i sigurnost na radnome mjestu

  • Sigurnosni standardi na gradilištima i u pogonima
  • Prevencija i edukacija zaposlenika
  • Ergonomsko uređenje radnih mjesta

Naši ciljevi

  • Uspostava i nadzor minimalnih sigurnosnih standarda na razini cijele grupe
  • Sprječavanje i smanjenje broja ozljeda na radu
  • Redovite edukacije zaposlenika o zaštiti na radu i sigurnosnim postupcima
Diversität und Weiterentwicklung

Ravnopravnost i razvoj zaposlenika

  • Promicanje žena na rukovodećim pozicijama
  • Stručno usavršavanje i stjecanje kvalifikacija
  • Raznolikost i uključivost u timovima

Naši ciljevi

  • Strategija održivosti sastavni je dio vođenja i razvoja zaposlenika
  • Stvaranje pravednih radnih uvjeta kroz primjenu i poštivanje jasnih načela i smjernica za transparentnu i pravičnu politiku plaća
  • Ciljani razvoj žena na rukovodećim pozicijama
  • Promicanje mobilnog rada i fleksibilnog radnog vremena
Partnerschaft und Zusammenarbeit

Odgovornost u lancu nabave

  • Poštivanje radnih prava kod dobavljača
  • Socijalni auditi i Kodeks ponašanja
  • Partnerstva s regionalnim dobavljačima

Naši ciljevi

  • Optimizacija lanca nabave (ulazni i izlazni tokovi) uz dosljednu primjenu ESG kriterij
  • Promicanje suradnje s regionalnim dobavljačima
  • Obvezna primjena BMI‑standarda
Erfolgsgeschichten
Social

Naše uspješne priče

FIXIT GRUPPE angažirana je diljem Europe kroz širok spektar društveno odgovornih projekata – od unapređenja sigurnosti na radu i jačanja zadovoljstva zaposlenika do kontinuirane edukacije – kako bi se poticala snažna, sigurna i održiva zajednica usmjerena na budućnost.

Saznaj više